Владимир Филимонов, автор книги:
- Проблемы трудового воспитания и политехнического образования при всей своей значимости и очевидности не всегда находили достаточную поддержку в обществе. А с наступлением двухтысячных годов их вообще стали замалчивать, более того начался процесс планомерного разрушения системы профориентации учащихся.
Поэтому-то я и задался целью отстаивать идею именно трудового воспитания всеми доступными способами – активной общественной деятельностью, выступлениями в прессе, идеологией данной книги.
Особая благодарность была объявлена Галине Зелинской, редактору детско-юношеской газеты «Пятый угол», которая является многолетним информационным партнером современного «Центра технологического обучения» г. Пензы, оказавшей неоценимую помощь в подготовке материалов для настоящей книги.
Каспранова Любовь Викторовна, зам. директора МБУ «ЦТО г. Пензы»
- Хочется отметить, что в такое непростое время наше учреждение занимается воспитанием детей, раскрываем им понятие о «Кодексе чести», с которым дети потом выйдут во взрослую жизнь.
Среди приглашенных на презентацию книги «Школа трудолюбия», был и Анатолий Борисович Андреев, советник ректора ПензГТУ, соавтор книги:
- Пензенский государственный технологический университет сотрудничает с Пензенским «ЦТО» более 20 лет. Конечно, собирая материал для книги, для авторов было большим искушением не написать обычную хронику образовательного учреждения. Это не только 35 лет жизни учебного заведения, это глубочайший анализ исторических процессов, которые происходили в нашей стране за три с половиной десятилетия бесконечных изменений и реформ».
В этой книге рассказывается, как деятельность небольшого коллектива образовательного учреждения способствовала профессиональной ориентации детей.
К сожалению, сейчас отношение к труду у молодежи изменилось не в лучшую сторону. Труд не стал больше так почетен, как раньше. Выросло это поколение со странным названием «Некст».
На мой взгляд, самое страшное, что среди молодых специалистов не стало разработчиков, людей, которые бы генерировали передовые идеи, пробовали, воплощали в жизнь новые проекты. В лучшем случае система сейчас штампует партии менеджеров-исполнителей. А это неправильно. Человек должен думать и постоянно совершенствоваться в профессиональном трудовом плане. Я надеюсь, что эта книга как раз поможет современным детям понять, что все материальные блага – это результат неустанного труда…
Познакомиться с новой книгой «Школа трудолюбия» можно во всех городских библиотеках.